Côté PROJETS qui se situe à Lyon 3, se compose d’une équipe pluridisciplinaire. C’est-à-dire que tous nos intervenants sont sélectionnés sur des critères mixant expertise technique, de terrain et compétences pédagogiques pour assurer la qualité de nos prestations.
Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir l’un de nos métiers, celui de Sophie, psychologue du travail, conseillère en orientation et transitions professionnelles. Un profil aux compétences multiples pour vous proposer l’accompagnement le plus complet dans la construction de votre projet professionnel.
Sophie est psychologue du travail, conseillère en orientation et transitions professionnelles depuis quinze ans, dont dix à Côté PROJETS.
« L’écoute et la bienveillance » sont ses maîtres mots, sans pour autant s’éloigner du pragmatisme et du principe de réalité.
Passionnée par son métier, elle privilégie une approche holistique et un suivi individualisé dans les accompagnements qu’elle propose.
Dans son quotidien à Côté PROJETS, Sophie accompagne des personnes dans leur évolution professionnelle : bilans de compétences, reclassements “seniors”, des reconversions professionnelles… Ces actions peuvent être le fruit d’une envie de changement, comme une reconversion professionnelle, un besoin d’évolution ou bien d’une situation subie, comme un licenciement économique, un handicap, un burn-out…
Son objectif est d’offrir un accueil global en profondeur aux personnes qu’elle accompagne. « Le choix de l’individuel dans nos formations n’est d’ailleurs pas un hasard.”
En effet, si Côté PROJETS propose des formations en groupe, il est tout à fait possible de bénéficier d’un accompagnement en individuel. Ce dernier permet de donner des outils différents selon les personnes, d’offrir un réel accueil sur-mesure, d’avancer au rythme de la personne et de proposer un plan d’action adapté à ses besoins, à sa situation.
À Côté PROJETS : Le Bilan de compétences et la formation REGAIN, et plus récemment la prestation d’Appui Conseil Carrière pour des sportifs et entraineurs professionnels sont proposés.
Source de questionnements pour des souhaits de changement de carrière ou de recherche d’un projet professionnel… Côté PROJETS et ses psychologues du travail aide les bénéficiaires à :
L’objectif dans le bilan de compétences : apporter les éléments moteur pour aider les personnes accompagnées à se positionner dans leur projet professionnel, à progresser, à prendre des décisions et à agir. Ce qui aide réellement à reprendre confiance en elles et à leur faire prendre conscience de leurs compétences.
Accompagnement principalement des personnes inscrites à Pôle emploi fragilisées par des problématiques liées au travail … C’est un accueil qui va lui aussi au-delà de la recherche de travail. Nous sommes dans une véritable socialisation et une revalorisation de soi :
Il s’agit d’une reconstruction avant de se concentrer sur la recherche de travail.
Pour arriver à ces objectifs, un grand travail de fond quotidien est nécessaire : préparer les formations, planifier des entretiens, préparer les bilans… Opérer un important travail de recherches, de veille, sur les métiers, pour lui permettre de proposer des accompagnements les plus spécifiques possibles.
Mais c’est aussi la multiplicité des profils, des personnalités et des parcours rencontrés qui alimentent en continu les connaissances des psychologies du travail à Côté PROJETS.
Si Sophie devait décrire son métier en trois mots, ce serait : Accompagnement / Personne / Passion. Voilà des valeurs fortes qu’elle partage avec Côté PROJETS. Sophie est passionnée par l’Être humain en général, elle aime les gens, leur histoire et a à cœur de les accompagner vers un mieux-être. Son moteur est de les voir évoluer et progresser.
Elle obtient d’ailleurs de nombreux retours positifs et des nouvelles des évolutions des stagiaires/bénéficiaires qu’elle a accompagnés, parfois même 3 ou 4 ans après. Ces retours la motivent et la nourrissent foncièrement.
Ses accompagnements sont globaux et non superficiels, la notion d’humain est très importante. Ils ne se font pas sans une prise en compte holistique de la personne (expérience, histoire, vécu, besoins, environnement actuel… Sa situation, selon l’endroit où elle en est dans le chemin de l’emploi), afin de lui proposer des axes de progression et de l’aider à prendre en compte tout ce qu’elle a déjà en elle.
D’autant plus que nous le savons, dans un monde devenu très digital, les personnes recherchent aujourd’hui de l’humain et non simplement un outil en plus. Ils veulent un accueil et ont besoin d’écoute, de conseils.
Notre mission à Côté PROJETS est d’aider tous les bénéficiaires de nos formations à devenir acteurs de leur projet professionnel. Qu’ils soient soutenus, mais qu’ils apprennent à prendre eux-mêmes les décisions et à agir en saisissant tous les outils mis à disposition pour leur orientation.
C’est une collaboration et une co-construction : tout se construit ensemble.
Et c’est là qu’intervient toute la richesse du travail de Sophie et des psychologues du travail de Côté PROJETS avec leur écoute, leur expertise et toute leur bienveillance.
