Faire son bilan de compétences à Côté PROJETS, c’est bénéficier de l’accompagnement d’un organisme à la culture très prégnante de partenariat, de mutualisation des compétences, de réseaux et d’échanges de pratiques au service des personnes accompagnées.
La formation s’effectue en présentiel ou en distanciel (à la demande, peut se faire en partie présentiel ou totalement).
La personnalité, l’expérience sûre et l’approche de Sophie ont fortement déterminé mon choix de faire ce bilan de compétence avec Côté Projets. Des locaux agréables, des personnes aimables et accueillantes
Tout était très clair et progressif, les activités utiles et toujours enrichissantes. Les supports pédagogiques et leur progression dans le bilan m’ont semblé très pertinents et m’ont réellement aidé à avancer en me laissant très active dans la démarche. Je repars avec une boîte à outils très complète et de nombreux supports méthodologiques à exploiter même après la fin de mon bilan de compétence.
L’approche de ma conseillère a tout simplement été formidable. J’ai l’impression d’avoir réalisé un travail en profondeur qui me servira pendant très longtemps après la fin du bilan. Très à l’écoute, pertinente dans toutes ses propositions et ne ménageant pas ses efforts pour me faire progresser dans ma compréhension de mes compétences et de leur potentialités, ma conseillère a changé la vision que j’avais de moi et mon rapport au travail. Je me sens aujourd’hui bien plus en adéquation avec la réalité et pleine d’entrain pour le projet professionnel qui a émergé de ce bilan.
Je repars avec un projet très concret, une mise en place claire, une confiance en mes capacités et une vision claire des axes à améliorer pour atteindre mes objectifs professionnels.
Angèle G – 38 ans – Metteuse en Scène, Comédienne Marionnettiste
Ce bilan est arrivé pendant une réorganisation dans mon entreprise et j’ai énormément apprécié pouvoir échanger avec Sophie pour pouvoir prendre le recul nécessaire et avancer intellectuellement durant cette période La mise en confiance pour pouvoir se projeter dans un nouveau poste et passer à l’acte.
un IMMENSE MERCI à Sophie !
Vincent H – 36 ans – Ingénieur
[…] je me suis sentie très à l’aise, tout au long du bilan, c’est pour moi un centre de formation de qualité et je les remercie pour leur précieuse aide. Je recommande vivement ce centre.
Sonia E. (43 ans), technicienne traitement de l’information
[…] deux ans après avoir réalisé ce bilan de compétence, j’ai changé de secteur d’activité, j’ai pu entamer une nouvelle formation et un nouvel emploi dans lequel je suis épanoui.
Encore merci à vous Côté Projets !Kevin C. (29 ans), développeur logiciels
Suite à la réalisation de ce bilan, j’ai réellement fait le point tant professionnellement que personnellement sur la suite à envisager. Le bilan a été suffisamment complet et poussé pour établir des conclusions constructives.
Dominique U. (46 ans), assistante parlementaire
L’accompagnement, la pédagogie et les outils étaient parfaitement adaptés à mes besoins. Je suis très satisfait du travail accompli et de l’accompagnement que La Consillère a eu à mon égard. L’organisation et le suivi des séances étaient parfait. Les outils, la pédagogie et l’accompagnement ont parfaitement répondu à mes attentes
Clément
Nos conseillers sont tous signataires de la charte de déontologie et de confidentialité du bilan de compétences (données, documents, informations)
Les modalités du bilan de compétences sont conformes au décret 2018-1330 du 28 septembre 2018 (pris pour application de la loi 2018-771 du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel.
« La qualité de la relation de confiance va permettre la réussite de votre bilan »
