Côté A propos
"Nous agissons comme révélateur et stimulateur de talents.
A vos côtés, nous faisons avancer vos projets !"
A Côté PROJETS, nous sommes convaincus que chaque personne a en elle les ressources pour construire un avenir professionnel épanouissant.
Depuis notre création, en 2001, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui rencontrent des obstacles dans leur parcours, pour les aider à retrouver confiance, compétences et perspectives.
Nous accompagnons des publics aux profils variés dans la construction de leur projet professionnel, et nous œuvrons pour permettre à chacun de se révéler, se former et s’insérer durablement dans le monde du travail.
L’accompagnement personnalisé comme fondement de notre raison d’exister.
A Côté PROJETS, nous sommes convaincus que chaque personne mérite un accompagnement adapté à son histoire, à ses besoins et à ses aspirations.
C’est cette conviction qui guide chacune de nos actions : écouter, comprendre, soutenir et faire émerger les potentiels.
Nous nous engageons à créer des parcours sur mesure, pour que chacun puisse se projeter, se former et s’insérer durablement dans le monde professionnel.
Nos objectifs
Depuis 2001, Côté PROJETS s’est construit autour d’une conviction profonde : la formation doit être un droit accessible à toutes et tous, quels que soient les parcours, les origines ou les circonstances de vie.
En tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire, notre organisme de formation place l’accompagnement au cœur de sa mission, avec une volonté constante de répondre aux enjeux d’inclusion, de diversité et de transformation sociale.
Une identité portée par des valeurs fortes
Loin des modèles figés, Côté PROJETS développe une approche ancrée dans les réalités de terrain, attentive aux singularités de chacun. Chaque action s’appuie sur des valeurs fondatrices, qui guident nos choix et inspirent nos pratiques :
- L’écoute active et le respect des parcours individuels, pour reconnaître la richesse de chaque trajectoire ;
- L’égalité des chances, en luttant contre toutes les formes de discrimination ;
- La coopération territoriale, en s’appuyant sur un réseau de partenaires pour construire des réponses durables, cohérentes et partagées.
Ces principes ne relèvent pas de la déclaration d’intention : ils structurent notre quotidien et orientent chaque décision.
Des engagements concrets pour une formation accessible, vivante et constamment évolutive
Pour répondre aux besoins des publics, notamment les plus éloignés de l’emploi, Côté PROJETS met en œuvre une série d’actions concrètes, pensées pour lever les obstacles et ouvrir le champ des possibles.
Faciliter l’accès à la formation
Cela passe par l’identification et la levée des freins sociaux, économiques ou culturels qui peuvent entraver l’entrée en formation. Qu’il s’agisse de mobilité, de garde d’enfants, de maîtrise du français ou de confiance en soi, chaque situation est prise en compte avec attention et pragmatisme.
Adapter les dispositifs pédagogiques aux besoins spécifiques
Parce que chaque personne est unique, les parcours sont construits sur mesure, en tenant compte des compétences déjà acquises, des contraintes personnelles et des objectifs professionnels. L’individualisation est au cœur de notre démarche.
Renforcer les compétences des équipes
L’accompagnement de qualité repose sur des professionnels formés, engagés et en veille constante. La formation continue, le partage d’expériences et l’analyse des pratiques nourrissent une dynamique collective d’amélioration.
Innover dans les méthodes pédagogiques
Pour rendre les apprentissages plus concrets, plus vivants et plus motivants, nous explorons des approches variées : pédagogie de projet, mises en situation, outils numériques, ateliers collaboratifs… L’innovation pédagogique est un levier d’engagement et de réussite.
Évaluer et améliorer en continu
Chaque action fait l’objet d’un suivi attentif. Les retours des bénéficiaires, des partenaires et des équipes sont intégrés dans une logique d’amélioration continue, afin d’ajuster nos pratiques et de garantir leur pertinence dans le temps.
Une mission sociale pleinement assumée
A Côté PROJETS, la formation n’est pas une finalité, mais un levier de transformation. Elle permet de retrouver confiance, de gagner en autonomie, de construire un projet professionnel durable et choisi. Chaque action vise à créer de l’impact, à renforcer les capacités d’agir, et à contribuer à une société plus juste, plus inclusive, plus solidaire.
L'équipe où « l’humain est au centre de la formation »
Notre équipe travaille main dans la main pour proposer des formations uniques et personnalisées, où l’expérience apprenante contribue à la création de liens et au bien-être des stagiaires.
Accueil personnalisé et lien avec l’entreprise… Notre équipe intervient aux différentes étapes du parcours de formation, pour accompagner le stagiaire et l’entreprise dans la démarche d’enrichissement et de montée en compétences afin de TRANSFORMER LES COMPETENCES en PERFORMANCES
Directrice générale
Alice CHAMPAGNAC
alice.champagnac@coteprojets.org
En charge de la stratégie du centre de formation.
Coordinatrice pédagogique
Mélanie BRAVAIS
melanie.bravais@coteprojets.org
En lien avec les formateurs pour la construction de programmes sur-mesure, adaptés aux besoins. Coordonne les missions de chacun dans l’équipe. Assure également la validation des parcours de formation et le suivi pédagogique des apprenants.
Référent H+ / Conseiller en orientation et insertion professionnelle / Opérateur de bilan de compétences
Christophe JONQUAIS
christophe.jonquais@coteprojets.org
Mobilise les réseaux et les outils nécessaires pour accompagner les publics en situation de handicap.
Intervient également comme conseiller en orientation et insertion professionnelle : maîtrise des Techniques de Recherche d’Emploi (TRE), accompagnement individualisé de tout public vers l’emploi ou la formation.
Gestionnaire administrative des formations
Gaëlle COUSYN
gaelle.cousyn@coteprojets.org
Assure la gestion administrative de chaque dossier, notamment ceux liés aux dispositifs Région et France Travail.
En charge du suivi administratif des parcours et de la gestion des plateformes de déclaration (Kairos, Ofeli-Via Compétences, EOS, etc.).
Psychologue du travail / Conseillère en Bilan de Compétences
Sophie BELOGI THIELY
sophie.thiely@coteprojets.org
Expertise en bilan de compétences et accompagnement à l’orientation et à l’insertion professionnelle.
Mobilisation d’outils adaptés pour aider à mieux se connaître, valoriser les compétences et construire un projet professionnel réaliste et motivant.
COLLECTIF de FORMATEURS.TRICES
L’équipe pédagogique de Côté Projets est composée de formateurs et formatrices expérimenté·e·s, mobilisé·e·s en fonction des besoins spécifiques identifiés lors de l’analyse de la demande.
Le collectif intervient sur les thématiques suivantes :
- Compétences linguistiques : Français Langue Étrangère (FLE), Français Langue Maternelle (FLM), Français Langue Professionnelle (FLP), Anglais…
- Préparation aux dispositifs et certifications : DILF / DELF / DALF, DCL, CléA, Voltaire, Cloé…
- Orientation et professionnelle : Techniques de Recherche d’Emploi (TRE), accompagnement insertion vers l’emploi ou la formation, valorisation des compétences et des parcours.
Chaque intervenant·e est sélectionné·e pour son expertise métier et sa capacité à adapter les contenus aux profils des apprenants.
Côté PROJETS fédère une équipe pluridisciplinaire en termes d’expérience et de profil : cela garantit la diversité et la complémentarité des regards portés sur les parcours des bénéficiaires de nos actions.
Tous nos intervenants, formatrices et formateurs, psychologues du travail, conseillers et conseillères en orientation et insertion professionnelle, accompagnateurs et accompagnatrices de bilan, justifient de nombreuses années d’expérience dans leur domaine d’expertise et sont sélectionnés sur des critères mixant expertise technique, de terrain et compétences pédagogiques pour assurer la qualité de nos prestations. Par ailleurs, Côté PROJETS accompagne ses équipes dans l’actualisation, le renforcement et l’élargissement de leurs compétences.
Nos « formatrices et formateurs, psychologues du travail, conseillers et conseillères en orientation et insertion professionnelle, accompagnateurs et accompagnatrices de bilan :
Côté PROJETS accompagne ses équipes dans l’actualisation, le renforcement et l’élargissement de leurs compétences.
